¿La existencia de un salario mínimo fomenta el trabajo no registrado?

Gallo, Marcos Esteban y Sacavini, Marcela (2009). ¿La existencia de un salario mínimo fomenta el trabajo no registrado? El Trabajo en Argentina. Condiciones y Perspectivas, (18), 7-9. ISSN 1850-4760

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Resumen/Abstract

Desde el punto de vista neoclásico, las normativas que regulan el funcionamiento del mercado de trabajo son consideradas como elementos distorsivos que, lejos de favorecer a los trabajadores, impiden que el sistema alcance por sí solo una situación óptima de pleno empleo. En línea con este razonamiento, el pensamiento ortodoxo sostiene que la implementación de un salario mínimo no sólo no es eficaz para proteger el ingreso de los trabajadores, sino que además promueve la generación de empleo no registrado como forma de eludir las rigideces impuestas por la legislación. Sin embargo, además de basarse en un razonamiento erróneo, dicho argumento es ampliamente refutado por la evidencia empírica disponible para la Argentina durante las dos últimas décadas.

Tipo de Documento: Artículo
Autores: Gallo, Marcos Esteban y Sacavini, Marcela
Publicación/Revista: El Trabajo en Argentina. Condiciones y Perspectivas
Editorial: CENDA
Palabras Clave: Salario Mínimo, Informalidad Laboral
Filiación: Facultad de Cs. Económicas y Sociales > Centro de Inv. Económicas y Sociales > Grupo Estudios del Trabajo
Ultima Modificación: 23 Dic 2015 13:21
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URI: http://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2380
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