Recursos humanos en el puerto: un planteo preliminar

Martín, Mariel C. y Gualdoni, Patricia (2000). Recursos humanos en el puerto: un planteo preliminar. FACES, 6(9), 65-80. ISSN 0328-4050

[img]
Vista Previa
PDF - Versión publicada
Disponible bajo Licencia CC Atribución-NoComercial-SinDerivadas.

Descargar (563kB)
Twitter Mendeley ResearchGate Facebook Pinterest Google Plus CiteULike

Resumen/Abstract

Se analizan la condiciones y medio ambiente de trabajo (CYMAT) de los trabajadores del puerto de Mar del Plata, en el marco de una perspectiva teórica renovadora, en contraposición con la tradicional, partiendo de la clasificación legal de los puestos de trabajo para la Administración Portuaria Bonaerense. Se describe el proceso y puestos de trabajo de la estiba en relación con las CCYMAT y se presentan algunos resultados preliminares de la encuesta realizada al 50% de los trabajadores, sobre accidentes, control y calificación. La estiba puede describirse como un trabajo de alto riesgo que se desarrolla en un medio ambiente desfavorable, sin prevención e incontrolado.

Tipo de Documento: Artículo
Autores: Martín, Mariel C. y Gualdoni, Patricia
Publicación/Revista: FACES
Editorial: Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Palabras Clave: Ambiente de Trabajo, Condiciones de Trabajo, Recursos Humanos, Puertos, Calificación, Estiba, Estibadores, Mar del Plata
Filiación: Facultad de Cs. Económicas y Sociales > Centro de Inv. Económicas y Sociales > Grupo Economía Pesquera
Ultima Modificación: 12 Abr 2011 17:33
Google Scholar: Ver citas en Google Académico
URI: http://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/66
Exportar datos:
Personal Autorizado: View Item
Editar ítem

Descarga mensual. Últimos 12 meses