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Marino, Jorgelina; Dabos, Guillermo E.; Rivero, Andrea G. y Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416. (2022). Individual antecedents of i-deals: the role of self-efficacy, networking abilities and perceived employability. Academia Revista Latinoamericana de Administración, 35(1), 80-99. https://doi.org/10.1108/ARLA-03-2021-0063

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Aspiazu, Eliana ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5156-9027; Cutuli, Romina ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8719-0921 y Luena, María Teresa. (2015). La igualdad en la conciliación entre trabajo y cuidado: una revisión de las regulaciones vigentes. Comunicación presentada en VI Encuentro Regional de Estudios del Trabajo, Tandil [ARG], 7-8 septiembre 2015. ISBN 978-950-658-376-7.

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Aspiazu, Eliana ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5156-9027. (2014). Equidad de género, mercado de trabajo y sindicalismo en la Argentina. Realidad Económica, (284), 10-36.

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Pontoni, Gabriela A.. (2013). Relaciones laborales en Argentina. El caso Camioneros entre 1991-2011. (Tesis de Doctorado), Universidad de Buenos Aires

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Lago, José Luis. (2011). La negociación colectiva y el teletrabajo en la Argentina: una aproximación a su temática. FACES, 17(36-37), 117-143.

Pontoni, Gabriela A.. (2010). ¿Disciplinamiento laboral negociado? La formación profesional acordada colectivamente en el sector comercio. Question, (27).

Campos, Luis; Fernández, Ana Laura y Gallo, Marcos Esteban ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3409-0767. (2009). El papel de la negociación colectiva salarial en la posconvertibilidad y los desafíos actuales. El Trabajo en Argentina. Condiciones y Perspectivas, (17), 6-9.

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