La creación de valor en el sector salud: consideraciones sobre su relación con los sistemas de pago

A partir del artículo publicado por Michael Porter, el presente estudio aborda la cuestión de la creación de valor en el sector de la salud enfocándose en los conceptos claves que condicionarían su aplicabilidad. La visión crítica de los mismos, válida con las salvedades del caso, tanto para el sistema de salud norteamericano como para otros sistemas como el argentino, nos lleva adicionalmente a considerar si un elemento clave como es el modelo de pago elegido para remunerar a los proveedores de servicios en el sector salud, puede influir de manera tal de atenuar los factores que a priori se constituyen en obstáculos para un desarrollo positivo de la creación de valor. En particular, se analiza el sistema de pago por capitación, sus ventajas y desventajas en relación con el propósito considerado de creación de valor como un objetivo realista y sostenible.

From the article by Michael Porter, the present study addresses the issue of value creation in the health sector by focusing on the key concepts that condition its applicability. The critical view thereof, valid with the exceptions of the case for both the U.S. health system and other systems like Argentina, leads us further to consider whether a key as is the chosen payment model to reward providers services in the health sector, can influence so as to mitigate the a priori factors that are obstacles to positive development of value creation. In particular, we analyze the capitation payment system, its advantages and disadvantages in relation to the purpose of creating value considered as a realistic and sustainable.