Políticas de reclutamiento y calidad de empleo

Lanari, María Estela; López, María Teresa; Alegre, Patricia y Actis Di Pasquale, Eugenio (2001). Políticas de reclutamiento y calidad de empleo. FACES, 7(10), 25-43. ISSN 0328-4050

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Resumen/Abstract

El reclutamiento que realizan las firmas para cubrir vacantes laborales suele diferir según el sector y rama de la producción, el tamaño del establecimiento, o su trayectoria. Sin embargo, es relevante para el conjunto de la demanda la prevalencia e incluso incremento de altos requerimientos educativos sin que por ello exista correspondencia entre nivel de educación y características del puesto de trabajo ofrecido. Este fenómeno es alentado por la calidad de la mano de obra local y las restricciones laborales, elementos que inciden en las políticas de selección y en las estrategias empresarias.

Tipo de Documento: Artículo
Autores: Lanari, María Estela; López, María Teresa; Alegre, Patricia y Actis Di Pasquale, Eugenio
Publicación/Revista: FACES
Editorial: Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Palabras Clave: Política de Empleo, Educación, Calidad, Empleo, Calificación para el Empleo
Filiación: Facultad de Cs. Económicas y Sociales > Centro de Inv. Económicas y Sociales > Grupo Estudios del Trabajo
Ultima Modificación: 22 Nov 2011 13:13
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URI: http://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/70
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