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Rivero, Andrea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9206-3436; Dabos, Guillermo E.
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4721-6023; De Lorenzo, Lucía
ORCID: https://orcid.org/0009-0001-7269-4780 y Ippoliti, Nazarena
ORCID: https://orcid.org/0009-0008-2483-1788.
(2025).
Explorando el proceso de negociación de los i-deals: una mirada desde los empleados que negocian condiciones personalizadas en sus contratos de trabajo.
FACES, 31(64), Artículo 0355.
Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200; Pujol-Cols, Lucas J.
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Dabos, Guillermo E..
(2023).
Enriquecimiento trabajo-vida: una revisión de la literatura desde la perspectiva individual.
Estudios Gerenciales, 39(166), 124-139. https://doi.org/10.18046/j.estger.2023.166.5517
Marino, Jorgelina; Dabos, Guillermo E.; Rivero, Andrea G. y Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416.
(2022).
Individual antecedents of i-deals: the role of self-efficacy, networking abilities and perceived employability.
Academia Revista Latinoamericana de Administración, 35(1), 80-99. https://doi.org/10.1108/ARLA-03-2021-0063
Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Dabos, Guillermo E..
(2021).
Respuestas diferenciales ante las demandas emocionales del trabajo: una revisión de la literatura sobre características individuales y trabajo emocional.
Estudios Gerenciales, 37(160), 472-491. https://doi.org/10.18046/j.estger.2021.160.4088
Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416; Dabos, Guillermo E. y Lazzaro-Salazar, Mariana.
(2021).
Individual differences and emotional labor: the effects of core self-evaluations on depersonalization.
Journal of Management & Organization. https://doi.org/10.1017/jmo.2021.2
Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Dabos, Guillermo E..
(2019).
Dispositional and situational factors at work: A validation of scales and examination of effects on job satisfaction.
Academia Revista Latinoamericana de Administración, 33(1), 49-70. https://doi.org/10.1108/ARLA-12-2017-0355
Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Dabos, Guillermo E..
(2018).
Satisfacción laboral: una revisión de la literatura acerca de sus principales determinantes.
Estudios Gerenciales, 34(146), 3-18. https://doi.org/10.18046/j.estger.2018.146.2809
Marino, Jorgelina; Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Dabos, Guillermo E..
(2016).
Toma de decisiones estratégicas en contextos de cambio institucional: modelo integrador aplicado a programas de formación en management.
Comunicación presentada en
51 Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), Medellín [COL], 2-4 octubre 2016.
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