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2021

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Dabos, Guillermo E. (2021). Respuestas diferenciales ante las demandas emocionales del trabajo: una revisión de la literatura sobre características individuales y trabajo emocional. Estudios Gerenciales, 37(160), 472-491. ISSN 0123-5923. https://doi.org/10.18046/j.estger.2021.160.4088

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416; Dabos, Guillermo E. y Lazzaro-Salazar, Mariana (2021). Individual differences and emotional labor: the effects of core self-evaluations on depersonalization. Journal of Management & Organization. ISSN 1833-3672. https://doi.org/10.1017/jmo.2021.2

2019

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Dabos, Guillermo E. (2019). Dispositional and situational factors at work: A validation of scales and examination of effects on job satisfaction. Academia Revista Latinoamericana de Administración, 33(1), 49-70. ISSN 1012-8255. https://doi.org/10.1108/ARLA-12-2017-0355

2018

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Dabos, Guillermo E. (2018). Satisfacción laboral: una revisión de la literatura acerca de sus principales determinantes. Estudios Gerenciales, 34(146), 3-18. ISSN 0123-5923. https://doi.org/10.18046/j.estger.2018.146.2809

2016

Marino, Jorgelina; Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Dabos, Guillermo E. (2016). Toma de decisiones estratégicas en contextos de cambio institucional: modelo integrador aplicado a programas de formación en management. Comunicación presentada en 51 Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), Medellín [COL], 2-4 octubre 2016.

Actualización Wed Sep 22 09:46:24 2021 -03.

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