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Lago, José Luis (2020). La reducción de personal en la gestión de los recursos humanos. FACES, 26(55), 87-104. ISSN 0328-4050

D'Amore, Pablo Antonio (2015). El impuesto a las ganancias y su influencia en la gestión de los recursos humanos. Quipu, (56), 6-9

Elorriaga, Leandro y Barreto, Ariel (2015). Inducción organizacional o entrenamiento operativo en las MiPyMEs de alojamiento turístico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina (2011-2013). FACES, 21(45), 7-24. ISSN 0328-4050

D'Amore, Pablo Antonio (2014). El impuesto a las ganancias y su influencia en la gestión de los recursos humanos. Comunicación presentada en Jornadas Regionales ADENAG 2014, Mar del Plata [ARG], 17-18 octubre 2014. ISBN 978-987-544-603-8.

Arraigada, Mariana Cecilia (2014). La gestión de personal y la adecuación del clima de servicio organizacional para un servicio de calidad superior. Quipu, (55), 3-9

Lago, José Luis (2014). El plantel básico: un instrumento para la gestión del recurso humano. Quipu, (54), 8-11

Lago, José Luis (2014). La polivalencia: una aproximación a su factibilidad. FACES, 20(42-43), 21-36. ISSN 0328-4050

Acuña, Carlos Humberto (2013). El entrenamiento CRM (Crew Resource Management) aplicado al ámbito de la Fuerza de Submarinos de la Armada Argentina (Operaciones de Submarinos y de Buzos Tácticos). (Tesis de Maestría), Universidad Nacional de Mar del Plata.

Lago, José Luis (2013). Reflexiones sobre la gestión intergeneracional de los recursos humanos en la organización. FACES, 19(40-41), 95-110. ISSN 0328-4050

Hernando, María Pía (2007). Las buenas prácticas en la gestión de recursos humanos en las organizaciones de Mar del Plata. (Tesis de Maestría), Universidad Nacional de Mar del Plata.

Actualización Sat Sep 25 15:07:58 2021 -03.

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