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Número de documentos: 9.

D'Amore, Pablo Antonio (2015). El impuesto a las ganancias y su influencia en la gestión de los recursos humanos. Quipu, (56), 6-9

Elorriaga, Leandro y Barreto, Ariel (2015). Inducción organizacional o entrenamiento operativo en las MiPyMEs de alojamiento turístico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina (2011-2013). FACES, 21(45), 7-24. ISSN 0328-4050

D'Amore, Pablo Antonio (2014). El impuesto a las ganancias y su influencia en la gestión de los recursos humanos. Comunicación presentada en Jornadas Regionales ADENAG 2014, Mar del Plata [ARG], 17-18 octubre 2014. ISBN 978-987-544-603-8.

Arraigada, Mariana Cecilia (2014). La gestión de personal y la adecuación del clima de servicio organizacional para un servicio de calidad superior. Quipu, (55), 3-9

Lago, José Luis (2014). El plantel básico: un instrumento para la gestión del recurso humano. Quipu, (54), 8-11

Lago, José Luis (2014). La polivalencia: una aproximación a su factibilidad. FACES, 20(42-43), 21-36. ISSN 0328-4050

Acuña, Carlos Humberto (2013). El entrenamiento CRM (Crew Resource Management) aplicado al ámbito de la Fuerza de Submarinos de la Armada Argentina (Operaciones de Submarinos y de Buzos Tácticos). (Tesis de Maestría), Universidad Nacional de Mar del Plata.

Lago, José Luis (2013). Reflexiones sobre la gestión intergeneracional de los recursos humanos en la organización. FACES, 19(40-41), 95-110. ISSN 0328-4050

Hernando, María Pía (2007). Las buenas prácticas en la gestión de recursos humanos en las organizaciones de Mar del Plata. (Tesis de Maestría), Universidad Nacional de Mar del Plata.

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