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A

Arraigada, Mariana Cecilia y Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 (2017). Estudio de los riesgos psicosociales del trabajo docente universitario abordado como trabajo emocional. Comunicación presentada en 13 Congreso Nacional de Estudios del Trabajo, Buenos Aires [ARG], 2-4 agosto 2017. ISBN 978-987-98870-9-7.

L

Lazzaro-Salazar, Mariana y Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 (2017). Riesgos psicosociales e integración profesional de médicos extranjeros: un estudio sobre el manejo del conflicto en la zona central de Chile. Revista Médica de Chile, 145(10), 1300-1307. ISSN 0034-9887

P

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 (2022). Riesgos psicosociales, calidad de vida y salud en el trabajo. In Martínez de Pérez, Norma y Zandomeni, Norma del Carmen, (Eds.), Administración de recursos humanos. Perspectiva académica y práctica profesional (pp. 403-433). Bahía Blanca: Editorial de la Universidad Nacional del Sur (Ciencia y tecnología). ISBN 978-987-655-311-7

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Lazzaro-Salazar, Mariana (2021). Ten years of research on psychosocial risks, health, and performance in Latin America: A comprehensive systematic review and research agenda. Journal of Work and Organizational Psychology, 37(3), 187-202. ISSN 2174-0534. https://doi.org/10.5093/jwop2021a18

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Dabos, Guillermo E. (2019). Dispositional and situational factors at work: A validation of scales and examination of effects on job satisfaction. Academia Revista Latinoamericana de Administración, 33(1), 49-70. ISSN 1012-8255. https://doi.org/10.1108/ARLA-12-2017-0355

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416; Foutel, Mariana ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7208-355X y Porta, Luis (2019). Riesgos psicosociales en la profesión académica: un análisis interpretativo del discurso de docentes universitarios argentinos. Trabajo y Sociedad, (33), 197-223. ISSN 1514-6871

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 (2018). Autoevaluaciones esenciales, factores psicosociales del trabajo y satisfacción laboral: un análisis de su vinculación desde una perspectiva interaccionista. (Tesis de Doctorado), Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires.

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Lazzaro-Salazar, Mariana (2018). Psychosocial risks and job satisfaction in argentinian scholars: exploring the moderating role of work engagement. Journal of Work and Organizational Psychology, 34(3), 145-156. ISSN 1576-5962. https://doi.org/10.5093/jwop2018a17

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 (2017). Riesgos psicosociales y satisfacción laboral en docentes de una universidad pública argentina: explorando el rol del work engagement. (Tesis de Maestría), Universidad Nacional de Mar del Plata.

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Arraigada, Mariana Cecilia (2017). Propiedades psicométricas del Cuestionario de Riesgos Psicosociales Copsoq-Istas 21 y aplicación en docentes universitarios argentinos. Cuadernos de Administración, 30(55), 97-125. ISSN 1900-7205. https://doi.org/10.11144/Javeriana.cao30-55.ppcr

R

Ross, María Florencia (2021). Cambios en la naturaleza del trabajo y sus implicancias para la salud ocupacional en el contexto de la pandemia del COVID-19. (Trabajo Final), Universidad Nacional de Mar del Plata.

Actualización Mon Dec 5 15:44:23 2022 -03.

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