Documentos donde la "Persona" es "Arraigada, Mariana Cecilia"

Artículo

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416; Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200; Lazzaro-Salazar, Mariana y Foutel, Mariana ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7208-355X. (2024). Work-family conflict and emotional exhaustion during the COVID-19 pandemic in argentina: the moderating role of personal, family, and job resources. Journal of Family Issues. https://doi.org/10.1177/0192513X241257231

Berettera, María Celeste; Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2024). Retención del talento en organizaciones IT: el rol del liderazgo transformacional de los supervisores y los acuerdos de empleo idiosincráticos. Cuadernos de Administración, 37. https://doi.org/10.11144/Javeriana.cao37.rtorl

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200; Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Dabos, Guillermo E.. (2023). Enriquecimiento trabajo-vida: una revisión de la literatura desde la perspectiva individual. Estudios Gerenciales, 39(166), 124-139. https://doi.org/10.18046/j.estger.2023.166.5517

Louzao, Eleonora ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4635-0113; Zanfrillo, Alicia Inés ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3638-2672 y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2022). Programas de voluntariado corporativo: integración a los objetivos de desarrollo sostenible. Revista de Investigación SIGMA, 9(2), 59-75. https://doi.org/10.24133/sigma.v9i02.2832

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2018). Propiedades psicométricas de la versión corta de la Utrecht Work Engagement Scale en trabajadores argentinos. Pensamiento Psicológico, 16(2), 31-45.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2017). Exploración de la realidad percibida en Pymes de Mar del Plata respecto de la generación de información social de gestión. Resultados preliminares. Revista Argentina de Investigación en Negocios, 3(2), 91-99.

Toniut, Hernán; Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200; del Valle Ricci, Sabrina; Dondero, Micaela; Pacheco, Ximena y Quintana, Agustina. (2017). La definición de los valores en la organización: una propuesta metodológica. Revista Argentina de Investigación en Negocios, 3(1), 49-58.

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2017). Propiedades psicométricas del Cuestionario de Riesgos Psicosociales Copsoq-Istas 21 y aplicación en docentes universitarios argentinos. Cuadernos de Administración, 30(55), 97-125. https://doi.org/10.11144/Javeriana.cao30-55.ppcr

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2015). Exploración de la representación social de la profesión académica en una muestra de docentes de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata. FACES, 21(45), 87-109.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2014). La gestión de personal y la adecuación del clima de servicio organizacional para un servicio de calidad superior. Quipu, (55), 3-9.

de Vega, Raúl Ernesto; Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Rolandi, María Paz. (2005). Acercamiento al tercer sector en Mar del Plata: un estudio exploratorio. FACES, 11(24), 5-26.

Documento de Conferencia

Louzao, Eleonora ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4635-0113; Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Zanfrillo, Alicia Inés ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3638-2672. (2022). Voluntariado corporativo y empoderamiento: exploración de las experiencias de empleados de una empresa marplatense. Póster presentado en V Jornadas de Investigación de la Universidad Nacional de Mar del Plata. INVESTIGAR UNMDP 2022, Mar del Plata [ARG], 29-30 noviembre 2022.

Louzao, Eleonora; Zanfrillo, Alicia Inés ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3638-2672 y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2021). Tránsito de la presencialidad a la virtualidad de los Programas de Voluntariado Corporativo en pandemia. Un análisis de caso. Comunicación presentada en IV Congreso de Economía del Norte Grande, Modalidad virtual [ARG], 11-12 noviembre 2021.

Louzao, Eleonora; Zanfrillo, Alicia Inés ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3638-2672 y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2020). Programas de voluntariado corporativo: proyectos de inversión social. Comunicación presentada en ADENAG VIRTUAL #1, Modalidad virtual [ARG], 19-20 noviembre 2020.

Foutel, Mariana ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7208-355X; Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416; Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200; Barbisan, Romina ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4201-5812 y Argañaraz, María. (2020). Balance trabajo-familia y bienestar: un análisis del rol de los recursos personales en trabajadores de Mar del Plata, Argentina. Póster presentado en Jornadas INVESTIGAR UNMDP-2020, Mar del Plata [ARG], 19-30 octubre 2020.

Louzao, Eleonora; Zanfrillo, Alicia Inés ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3638-2672 y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2020). Comunicación estratégica de los programas de voluntariado corporativo en el marco de la responsabilidad social empresarial. Póster presentado en Jornadas INVESTIGAR UNMDP-2020, Mar del Plata [ARG], 19-30 octubre 2020.

Hammond, Fernando; Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200; Velásquez, Alejandra y de Vega, Raúl Ernesto. (2019). Políticas de aseguramiento de la calidad universitaria, lecciones y desafíos a partir del análisis de un caso. Comunicación presentada en XIX Colóquio Internacional de Gestão Universitária, Florianópolis [BRA], 25-27 novembro 2019. ISBN 978-85-68618-07-3.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2018). ¿La vocación debe incluirse en el perfil docente? Diversidad docente a partir de un relevamiento en la FCEyS de la UNMDP. Comunicación presentada en 34 Congreso Nacional ADENAG, Mar del Plata [ARG], 23-24 mayo 2018.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416. (2017). Salud laboral en la gestión universitaria: los riesgos psicosociales en trabajos en el trabajo de docentes universitarios. Resultados de investigación. Comunicación presentada en XVII Coloquio Internacional de Gestión Universitaria, Mar del Plata [ARG], 22-24 noviembre 2017. ISBN 978-987-544-804-9.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416. (2017). Estudio de los riesgos psicosociales del trabajo docente universitario abordado como trabajo emocional. Comunicación presentada en 13 Congreso Nacional de Estudios del Trabajo, Buenos Aires [ARG], 2-4 agosto 2017. ISBN 978-987-98870-9-7.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416. (2016). Análisis de riesgos psicosociales percibidos en la práctica docente universitaria. Presentación del plan de investigación. Comunicación presentada en II Congreso Internacional "Salud Laboral: aspectos sociales de la prevención", Mar del Plata [ARG], 19-20 septiembre 2016.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416. (2016). La salud ocupacional y el análisis de riesgos psicosociales percibidos por el trabajador. Comunicación presentada en VII Congreso Marplatense de Psicología, Mar del Plata [ARG], 1-3 diciembre 2016.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2016). Riesgos psicosociales del trabajo. Estudio sobre el trabajo docente universitario. Comunicación presentada en XX Jornadas de Docentes e Investigadores de Recursos Humanos de la Argentina y XI del Conosur, Mar del Plata [ARG], 21-22 octubre 2016.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2015). Estudio del engagement en docentes universitarios como favorecedor de culturas organizacionales saludables. Comunicación presentada en XV Coloquio Internacional de Gestión Universitaria, Mar del Plata [ARG], 2-4 diciembre 2015. ISBN 978-987-544-681-6.

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416; Foutel, Mariana ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7208-355X; Musticchio, Carlos A. y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2015). Emergencia de subgrupos sociales y procesos de identificación social. Un estudio exploratorio en docentes universitarios. Comunicación presentada en XIX Jornadas de Docentes e Investigadores de Recursos Humanos de la Argentina y X del Conosur, Tucumán [ARG], 25-26 septiembre 2015.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Musticchio, Carlos A.. (2015). Estudio sobre la relación de los docentes universitarios con su trabajo desde la Salud Ocupacional Positiva. Comunicación presentada en XIX Jornadas de Docentes e Investigadores de Recursos Humanos de la Argentina y X del Conosur, Tucumán [ARG], 25-26 septiembre 2015.

Redondo, Ana Isabel y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2015). Resiliencia y engagement en el sector hotelero en la ciudad de Mar del Plata. Comunicación presentada en 12 Congreso Nacional de Estudios del Trabajo, Buenos Aires [ARG], 5-7 agosto 2015. ISBN 978-987-98870-8-0.

Musticchio, Carlos A. y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2014). Construcción de la percepción organizacional de docentes de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Comparación intergeneracional. Comunicación presentada en XIV Colóquio Internacional de Gestão Universitária na América do Sul, Florianópolis [BRA], 3-5 dezembro 2014. ISBN 978-85-68618-00-4.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Mussano, Florencia. (2014). Análisis de la percepción de la práctica docente universitaria por sus protagonistas. Comunicación presentada en Jornadas Regionales ADENAG 2014, Mar del Plata [ARG], 17-18 octubre 2014. ISBN 978-987-544-603-8.

Barilaro, Luciana; Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Seyler, Erica. (2014). Un análisis de la práctica docente universitaria en contexto. Comunicación presentada en Jornadas Regionales ADENAG 2014, Mar del Plata [ARG], 17-18 octubre 2014. ISBN 978-987-544-603-8.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Musticchio, Carlos A.. (2014). Estudio de la profesión académica como factor de identidad, cultura y clima organizacional en la Facultad de Cs. Económicas y Sociales de la UNMDP. Propuesta de abordaje desde la salud ocupacional. Comunicación presentada en XVIII Jornadas de Docentes e Investigadores de Recursos Humanos de la Argentina y IX del Conosur, Santa Fe [ARG], 12-13 septiembre 2014. ISBN 978-987-692-041-4.

Redondo, Ana Isabel y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2013). Estudio del engagement como factor de capital psicológico positivo y su rol en la calidad de servicio. Análisis de casos. Comunicación presentada en 11 Congreso Nacional de Estudios del Trabajo, Buenos Aires [ARG], 7-9 agosto 2013. ISBN 978-987-98870-6-6.

Musticchio, Carlos A. y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2013). Cambios en el paradigma del empleo público y sus repercusiones en procesos psicosociológicos. Estudio en la UNMDP. Comunicación presentada en XIII Coloquio Internacional sobre Gestión Universitaria en América del Sur, Buenos Aires [ARG], 27-29 noviembre 2013. ISBN 978-987-1896-22-6.

Redondo, Ana Isabel y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2011). Trabajadores engaged y organizaciones saludables en el sector hotelero. Comunicación presentada en V Congreso Marplatense de Psicología, Mar del Plata [ARG], 1-3 diciembre 2011.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2009). Management creativo para la retención del trabajador en crisis y la decisión de abandonar la organización. Comunicación presentada en VI Jornadas Universitarias y III Congreso Latinoamericano de Psicología del Trabajo, Buenos Aires [ARG], 3-5 septiembre 2009.

Libro

de Vega, Raúl Ernesto; López, Alicia Beatriz ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3471-1241 y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2011). El cuadro de mando integral. Herramientas de gestión de las organizaciones sin fines de lucro. Saarbrücken: Editorial Académica Española. ISBN 978-3-8443-4346-5

de Vega, Raúl Ernesto. (2002). Manual de gestión y procedimiento para Comisiones Asesoras Honorarias (Ordenanza 7122 - Municip. de Gral. Pueyrredon). Mar del Plata: UNMDP, FCEyS. ISBN 987-43-9031-X

Parte de Libro

Foutel, Mariana ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7208-355X; Durán, Claudia; Musticchio, Carlos A.; Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200; Barbisan, Romina ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4201-5812 y Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416. (2019). Análisis del sistema universitario. Nuestro recorrido 2004-2018. In Aguirrezabal, Luis (Comp.), Investigar UNMDP 2018. Hacia el futuro con ciencia y tecnología. Jornadas de Investigación de la Universidad Nacional de Mar del Plata (pp. 144). Mar del Plata: UNMDP. ISBN 978-987-544-874-2

Monografía

Hammond, Fernando; de Vega, Raúl Ernesto; Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Velásquez, Alejandra. (2021). Plan de Desarrollo Institucional. Reporte de ejecución, 2020. (Informe 2021). Mar del Plata: UNMDP, FCEyS

Hammond, Fernando; de Vega, Raúl Ernesto; Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Velásquez, Alejandra. (2020). Plan de Desarrollo Institucional. Informe de programación y reporte de ejecución, 2019. (Informe 2020). Mar del Plata: UNMDP, FCEyS

Hammond, Fernando; de Vega, Raúl Ernesto; Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Velásquez, Alejandra. (2018). Plan de Desarrollo Institucional, 2018-2022. (Informe 2018). Mar del Plata: UNMDP, FCEyS

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2014). Diagnóstico de adecuación del clima de servicio organizacional para un servicio de calidad superior. Propuesta de mejora para el desarrollo de ventaja competitiva a través de la calidad de servicio en una Policlínica. (Trabajo Final), Universidad Nacional de Mar del Plata.

Gáspari, Hernán. (2013). Portales de noticias de Mar del Plata: descripción del sector y posicionamiento en la agenda periodística radial. (Trabajo Final), Universidad Nacional de Mar del Plata.

Tesis

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2024). Inteligencia emocional y enriquecimiento trabajo-vida: análisis de su relación como base para la retención del talento. (Tesis de Doctorado), Universidad Nacional de La Plata. https://doi.org/10.35537/10915/165658

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2015). Desarrollo de una metodología de estudio de las representaciones sociales como componentes de cultura organizacional para la generación de organizaciones saludables. (Tesis de Maestría), Universidad Nacional de Mar del Plata