El empleo en el turismo marplatense. Análisis desde la configuración de nuevas redes

Este estudio analiza si los puestos de trabajo generados en la actividad turística marplatense en los años 2005-2006 fueron resultado de la competitividad sistémica entre empresas locales y, si ello implica que los mismos se ajustan a la definición de trabajo decente. Asimismo, se presenta un análisis a nivel meso y se incluye un caso de estudio de una red formal dedicada al turismo de eventos. Se consideran tres ejes teóricos: la teoría de redes; los desarrollos schumpeterianos, que enfatizan en la calidad y externalidades de las redes sobre el ambiente, debido a actividades innovadoras y a los procesos de aprendizaje sistémico; y la categoría analítica de trabajo decente. El trabajo empírico utiliza información cuantitativa de orden secundaria y cualitativa, relevada mediante entrevistas a actores referentes de la actividad. La cooperación en el turismo marplatense es embrionaria, pero se corrobora que el desarrollo de redes contribuye a la generación y circulación de capital social, facilitando el cumplimiento de los objetivos de los miembros. En estos casos, los puestos se acercan en mayor medida a las características de los trabajos decentes.

This paper examines whether the jobs generated by Mar del Plata's touristic activity between the years 2005-2006 were the result of systemic competitiveness among local firms and if this implies that they adjust to the definition of decent work. In addition, an analysis at meso-level is presented and a case study of a formal network dedicated to tourism events is included. Three theoretical axes are considered: The Networks Theory, the Schumpeterian developments that emphasize the quality of externalities on the environment, due to innovation, and the process of systematic learning and the analytical category of decent work. Empirical work uses quantitative and qualitative information revealed by interviewing people involved in the activity. Cooperation in Mar del Plata's tourism is embryonic but it is confirmed that the development of networks contribute to the generation and the movement of Social Capital, facilitating the achievement of the members' objectives. In these cases, the jobs come closer to the category of decent jobs.