Actis Di Pasquale, Eugenio ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0745-5393 y Aspiazu, Eliana ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5156-9027. (2013). La persistencia de las brechas de género en el mercado laboral argentino. Algunas reflexiones para el debate. UNICEN Divulga.
Disponible bajo Licencia 2.5 Argentina
Descargar (113kB)
Resumen
En las últimas décadas las mujeres incrementaron su participación en el mercado laboral, tanto desde el lado del empleo como en la búsqueda de trabajo. Sin embargo, lo que a simple vista puede interpretarse como una mejora en el acceso y la igualdad del derecho al trabajo, en realidad combina dos matices negativos: a) que se ocupan en empleos de "baja calidad", desprotección social y, consecuentemente, de menor nivel de ingresos; y b) que aún continúan siendo las que realizan la mayor parte de las tareas domésticas dentro del propio hogar, lo que implica una doble carga de trabajo. Esto demuestra la existencia de estereotipos de género que condicionan lo que hacen o deben hacer las mujeres y los hombres.
Tipo de documento: | Artículo |
---|---|
Autores: | |
Publicación: | UNICEN Divulga |
ISSN: | 2250-8007 |
Editorial: | Programa de Divulgación Universitaria. Secretaría de Relaciones Institucionales. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires |
Revisado por pares: | Sí |
Estado: | Publicado |
Fechas: |
|
Palabras Clave: | Mercado de Trabajo, Brecha de Género |
Alcance Geográfico: | Argentina |
Filiación: | Facultad de Cs. Económicas y Sociales > Centro de Inv. Económicas y Sociales > Grupo Estudios del Trabajo |
Notas: | Especial monográfico: Mujeres en el centro del debate: aportes para una discusión necesaria. |
Google Scholar: | Ver citaciones |
URI: | http://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1867 |
Exportar datos: |
Personal Autorizado: |
Editar ítem |