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Aspiazu, Eliana ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5156-9027. (2019). Desigualdades de género en los discursos de la dirigencia sindical argentina. Estudio de caso en el sector salud. Perfiles Latinoamericanos, 27(53), 1-24. https://doi.org/10.18504/pl2753-008-2019

Biasone, Mónica M. y Kap, Miriam. (2015). ¿Quién entra y quién queda afuera de la Universidad? Enlace Universitario, 9(19), 11-12.

Aspiazu, Eliana ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5156-9027. (2013). La inclusión de la perspectiva de género en el ámbito sindical: avances y limitaciones actuales. Una aproximación desde la literatura nacional e internacional. Comunicación presentada en 11 Congreso Nacional de Estudios del Trabajo, Buenos Aires [ARG], 7-9 agosto 2013. ISBN 978-987-98870-6-6.

Aspiazu, Eliana ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5156-9027. (2012). La inclusión de la perspectiva de género en la actividad sindical. Análisis de dos asociaciones del sector salud en la Provincia de Buenos Aires. Revista Gestión de las Personas y Tecnología, 5(14), 58-70.

Lanari, María Estela. (2008). Argentina. In Puntonet, Mercedes (Coord.), Estado del arte sobre el diseño y elaboración de las políticas de empleo para la igualdad (género y raza/etnia) en los países del Mercosur + Chile (pp. 11-99). Santiago: Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur de América Latina; Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España.

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