El liderazgo del municipio desde la perspectiva de los intendentes. Un enfoque de valores orientadores de la gestión

El propósito principal apunta a conocer la percepción que tienen líderes políticos de gobiernos locales -que han logrado reformas significativas durante su mandato-, de valores axiológicos orientadores de aspectos de su gestión. Para ello, el trabajo partió de un marco teórico acerca de valores y liderazgo y se articuló sobre la base de entrevistas no estructuradas acerca de los siguientes aspectos: - los valores con los que se identifican - la especialidad o cualidad de cada uno - el sentido de responsabilidad y misión - el desarrollo de la "visión compartida" - la selección e incorporación en valores de integrantes en el equipo de gobierno - la capacidad de afrontar procesos complejos e inciertos - cómo alcanzaron logros y el porqué de proyectos no concretados - la imagen de gobierno que se pretendió dar - la capacidad de escucha - cómo gestionaron la resistencia a las reformas encaradas - el papel que le asignaron a la familia durante el mandato de gobierno. Los intendentes invitados a participar del estudio, además de haber realizado cambios significativos comprobados en la cultura organizacional y/o social del Municipio, debían haber sido ratificados por el electorado a través de por lo menos una reelección de su mandato. Fueron entrevistados: el Agr. Jaime Linares, ex Intendente de Bahía Blanca; y los Sres Luis Baldo, Helios Eseverry y Osvaldo Amieiro, actuales Intendentes de Villa Gesell, Olavarría y San Fernando, respectivamente. Una vez analizadas e interpretadas las expresiones de los entrevistados en los ítems objeto del cuestionario de orientación, se concluye con la apreciación de aprendizajes y reflexiones.