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Artículo

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Foutel, Mariana ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7208-355X. (2018). Cultura, identidad e imagen organizacional: desarrollo de una metodología para su estudio en la Universidad. Revista Iberoamericana de Educación Superior, 9(26), 64-86. https://doi.org/10.22201/iisue.20072872e.2018.26.297

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416; Foutel, Mariana ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7208-355X y Barbisan, Romina ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4201-5812. (2017). Cultura, identidad e imagen organizacional. Un estudio de caso realizado en una universidad pública argentina. Visión de Futuro, 21(2), 165-188.

Castellucci, Daniela I. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4109-2856. (2013). Capital social y empresas turísticas: propuesta metodológica. Realidad, Tendencias y Desafíos en Turismo, 13(11), 27-40.

Castellucci, Daniela I. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4109-2856. (2009). La calidad y los servicios en destinos turísticos maduros. Aportes y Transferencias, 13(2), 29-44.

Arana, Marta. (2002). Incentivos en las universidades públicas: aproximación a los casos mexicano y argentino. FACES, 8(14), 47-70.

Costa, Ernesto H.. (1997). Cultura organizacional y finanzas. FACES, 3(4), 117-128.

Documento de Conferencia

Barbisan, Romina ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4201-5812 y Foutel, Mariana ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7208-355X. (2018). Decisiones académicas estratégicas, ¿condicionadas? Comunicación presentada en XXVI Jornadas de Jóvenes Investigadores AUGM, Mendoza [ARG], 17-19 octubre 2018.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2015). Estudio del engagement en docentes universitarios como favorecedor de culturas organizacionales saludables. Comunicación presentada en XV Coloquio Internacional de Gestión Universitaria, Mar del Plata [ARG], 2-4 diciembre 2015. ISBN 978-987-544-681-6.

Atlante, María Estela y Malbernat, Lucía Rosario. (2015). Impacto del uso de TIC con fines académicos en la cultura organizacional: innovación docente mediante el uso de recursos online. Comunicación presentada en XV Coloquio Internacional de Gestión Universitaria, Mar del Plata [ARG], 2-4 diciembre 2015. ISBN 978-987-544-681-6.

Musticchio, Carlos A. y Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2014). Construcción de la percepción organizacional de docentes de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Comparación intergeneracional. Comunicación presentada en XIV Colóquio Internacional de Gestão Universitária na América do Sul, Florianópolis [BRA], 3-5 dezembro 2014. ISBN 978-85-68618-00-4.

Foutel, Mariana ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7208-355X; Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416 y Durán, Claudia. (2014). Identidad y cultura organizacional: una propuesta de operacionalización para su abordaje empírico. Comunicación presentada en XIV Colóquio Internacional de Gestão Universitária na América do Sul, Florianópolis [BRA], 3-5 dezembro 2014. ISBN 978-85-68618-00-4.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Mussano, Florencia. (2014). Análisis de la percepción de la práctica docente universitaria por sus protagonistas. Comunicación presentada en Jornadas Regionales ADENAG 2014, Mar del Plata [ARG], 17-18 octubre 2014. ISBN 978-987-544-603-8.

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200 y Musticchio, Carlos A.. (2014). Estudio de la profesión académica como factor de identidad, cultura y clima organizacional en la Facultad de Cs. Económicas y Sociales de la UNMDP. Propuesta de abordaje desde la salud ocupacional. Comunicación presentada en XVIII Jornadas de Docentes e Investigadores de Recursos Humanos de la Argentina y IX del Conosur, Santa Fe [ARG], 12-13 septiembre 2014. ISBN 978-987-692-041-4.

Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416; Foutel, Mariana ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7208-355X y Musticchio, Carlos A.. (2014). Hacia la construcción de un modelo para el abordaje empírico de la identidad y la cultura organizacional: resultados preliminares. Comunicación presentada en XVIII Jornadas de Docentes e Investigadores de Recursos Humanos de la Argentina y IX del Conosur, Santa Fe [ARG], 12-13 septiembre 2014. ISBN 978-987-692-041-4.

Durán, Claudia y Pujol-Cols, Lucas J. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8754-3416. (2014). Identidad y cultura organizacional en la Universidad: resultados de la aplicación del focus group en participantes del personal de apoyo de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Comunicación presentada en XVIII Jornadas de Docentes e Investigadores de Recursos Humanos de la Argentina y IX del Conosur, Santa Fe [ARG], 12-13 septiembre 2014. ISBN 978-987-692-041-4.

Castellucci, Daniela I. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4109-2856. (2010). Turismo, desarrollo y calidad: hacia un servicio sostenible. Ponencia presentada en IV Congreso Latinoamericano de Investigación Turística, Montevideo [URY], 22-24 septiembre 2010. ISBN 978-9974-98-057-0.

Castellucci, Daniela I. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4109-2856. (2009). Mar del Plata: servicios turísticos y calidad. Otra perspectiva de abordaje desde el estudio de la cultura organizacional. Comunicación presentada en Turiciencia 2009. 4 Congreso de Ciencias Aplicadas al Turismo, Buenos Aires [ARG], 17-18 septiembre 2009.

Ramírez, Norberto Luis. (2004). Cultura organizacional: una mirada desde la gestión de reformas en los municipios. Comunicación presentada en VI Seminario RedMuni, Córdoba [ARG], 9-10 septiembre 2004.

Fiorito, Beatriz. (2002). ¿Cómo conocemos en y a las organizaciones? El análisis psicosocial en la carrera de administración de empresas? Comunicación presentada en IX Encuentro de Cátedras de Ciencias Sociales y Humanísticas para las Ciencias Económicas, Mar del Plata [ARG], 6-7 junio 2002. ISBN 978-987-9494-21-9.

Battista, Susana carmen. (2002). Nuevas realidades, nuevos actores: el aporte de las Ciencias Sociales. Comunicación presentada en IX Encuentro de Cátedras de Ciencias Sociales y Humanísticas para las Ciencias Económicas, Mar del Plata [ARG], 6-7 junio 2002. ISBN 978-987-9494-21-9.

Arana, Marta. (2000). La profesionalización de la actividad académica en las universidades: algunas consideraciones sobre los programas de pago al mérito en los casos mexicano y argentino (1993/1999). Comunicación presentada en I Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, Florianópolis [BRA], 25-27 outubro 2000.

Parte de Libro

Arana, Marta. (2005). Incentivos en las universidades públicas: aproximación a los casos mexicano y argentino. In Efrón, Marcelo Héctor y Pérez Lindo, Augusto (Comps.), Aportes al debate sobre la gestión universitaria I (pp. 17-39). Buenos Aires: De los cuatro vientos. ISBN 987-564-398-X

Arana, Marta y Molteni, Valeria. (2005). Programa de incentivos y bibliometría: indicadores de nuevas pautas de evaluación en la universidad argentina: 1994-2000. In Efrón, Marcelo Héctor y Pérez Lindo, Augusto (Comps.), Aportes al debate sobre la gestión universitaria I (pp. 39-50). Buenos Aires: De los cuatro vientos. ISBN 987-564-398-X

Mucci, Ottorino Oscar. (2003). El futuro de las empresas familiares. In Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Cátedra de Empresas Familiares (Comp.), Empresas familiares (pp. 79-91). Mar del Plata: UNMDP (Cuadernos de Cátedra). ISBN 987-544-105-8

Monografía

Hirt Chabbert, Germán E.. (2003). Equipos de trabajo en organizaciones hoteleras. Estrategia alternativa frente al nuevo contexto turístico mundial. (Monografía de Graduación), Universidad Nacional de Mar del Plata.

Tesis

Salgueiro, Samanta Soledad. (2016). La familia empresaria: cultura y valores para la continuidad de la empresa. (Tesis de Maestría), Universidad Nacional de Mar del Plata

Rossi, Fernando César. (2016). La comunicación institucional interna en la Escuela de Oficiales de la Armada: del modelo vertical al horizontal. (Tesis de Maestría), Universidad Nacional de Mar del Plata

Arraigada, Mariana Cecilia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5106-7200. (2015). Desarrollo de una metodología de estudio de las representaciones sociales como componentes de cultura organizacional para la generación de organizaciones saludables. (Tesis de Maestría), Universidad Nacional de Mar del Plata

Galarza Rosazza, Luis. (2010). Cultura y el clima organizacional en una empresa de servicio público de electricidad. (Tesis de Maestría), Universidad Nacional de Mar del Plata

Galatro, Jorge Alberto. (2001). El liderazgo y el cambio en la Universidad. El caso de la Universidad de Mar del Plata. (Tesis de Maestría), Universidad Nacional de Mar del Plata

Perlasco, Roberto José. (2000). Casino de Mar del Plata: análisis sociológico organizacional. Período 1998-2000. (Tesis de Maestría), Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales; Universidad Nacional de Mar del Plata